Was unsere Kunden sagen

  • Margit is a very approachable and experienced professional who soon became a positive influence on my life. She inspired the confidence in me to value the skill base I had acquired and to promote myself more successfully on my CV.

    I hired Margit as a life coach to enable me deal with career options.

    She is a very approachable and experienced professional who soon became a positive influence on my life. She inspired the confidence in me to value the skill base I had acquired and to promote myself more successfully on my CV. Margit devised different ways of approaching a number of issues and clarified my thinking towards addressing them. We had discussions on many topics and enjoyed a lot of good humour over the 5 months we worked together.

    I have become more astute in the jobs market and more single-minded about what roles will meet my requirements by assessing my core values. Her support has been invaluable and her impact has changed my attitude for the better!

    Secondary Teacher
  • Das Führungskräfte Curriculum – mit den Modulen Projektmanagement, Essenz der Führung, Konfliktmanagement und Teamführung - ist für Stölzle-Oberglas "DAS" Instrument für die ...

    Das Führungskräfte Curriculum – mit den Modulen Projektmanagement, Essenz der Führung, Konfliktmanagement und Teamführung - ist für Stölzle-Oberglas „DAS“ Instrument für die Entwicklung von Führungskräften auf Ebene der Schichtleiter, Vorarbeiter und Meister.

    Aufgrund der Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung haben wir gesehen, dass speziell im Bereich der mittleren Führungsebene Handlungsbedarf gegeben ist und es vor allem im Abgleich des Selbst- und Fremdbildes erhebliche Abweichungen zwischen Mitarbeitern und deren Vorgesetzten gibt.

     „Resolution4life“ – konkret Margit Jones-Hochstrasser und Nicole Bachmann haben höchst erfolgreiche Führungskräfte Curricula zu genannten Schwerpunkten in unseren Werken in Knottingley (UK) und in Köflach (AT) durchgeführt.

    Erhaltenes Feedback und das Reflektieren der eigenen Persönlichkeit mittels Performance Coaching hat viele AHA-Erlebnisse bei den Führungskräften hervorgerufen. Die meisten der Teilnehmer haben die Chance genutzt „sich selbst“ besser kennen zu lernen, sich ihrer blinden Flecken bewusst zu werden und über sich hinaus zu wachsen. Auch ein konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie seinen Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen, positive als auch negative, über ihre Arbeitsleistung zu geben, ist eine Selbstverständlichkeit geworden. Die Stärken seiner Teamspieler zu erkennen, diese zu fördern und Schwächen auszugleichen gehört mittlerweile zur Unternehmenskultur.

    Adolf Kraus

    Global HR Manager bei STO.

  • Das Führungskräfte Curriculum – mit den Modulen Projektmanagement, Essenz der Führung, Konfliktmanagement und Teamführung - ist für Stölzle-Oberglas "DAS" Instrument für die ...

    Das Führungskräfte Curriculum – mit den Modulen Projektmanagement, Essenz der Führung, Konfliktmanagement und Teamführung - ist für Stölzle-Oberglas „DAS“ Instrument für die Entwicklung von Führungskräften auf Ebene der Schichtleiter, Vorarbeiter und Meister.

    Aufgrund der Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung haben wir gesehen, dass speziell im Bereich der mittleren Führungsebene Handlungsbedarf gegeben ist und es vor allem im Abgleich des Selbst- und Fremdbildes erhebliche Abweichungen zwischen Mitarbeitern und deren Vorgesetzten gibt.

     „Resolution4life“ – konkret Margit Jones-Hochstrasser und Nicole Bachmann haben höchst erfolgreiche Führungskräfte Curricula zu genannten Schwerpunkten in unseren Werken in Knottingley (UK) und in Köflach (AT) durchgeführt.

    Erhaltenes Feedback und das Reflektieren der eigenen Persönlichkeit mittels Performance Coaching hat viele AHA-Erlebnisse bei den Führungskräften hervorgerufen. Die meisten der Teilnehmer haben die Chance genutzt „sich selbst“ besser kennen zu lernen, sich ihrer blinden Flecken bewusst zu werden und über sich hinaus zu wachsen. Auch ein konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie seinen Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen, positive als auch negative, über ihre Arbeitsleistung zu geben, ist eine Selbstverständlichkeit geworden. Die Stärken seiner Teamspieler zu erkennen, diese zu fördern und Schwächen auszugleichen gehört mittlerweile zur Unternehmenskultur.

    KOPIE von Adolf Kraus

    Global HR Manager bei STO.

  • Ich fühle mich stark und belebt durch die Arbeit mit Margit. Meine Firma wächst sowie ich diese Zeilen schreibe, was wundervoll zu ...

    Ich fühle mich stark und belebt durch die Arbeit mit Margit. Meine Firma wächst sowie ich diese Zeilen schreibe, was wundervoll zu beobachten ist. Massive Limitationen zu überschreiten kann unwahrscheinliche Mengen guter Dinge frei setzen!

    Nadia Rose

    selbständig, Beziehungsberaterin

  • Rupert heuerte Margit als Karriere Coach 2009.  Er fand die folgenden Top Qualitäten in Margit: Sympathisch, Expertin, Hohe Integrität ...

    Rupert heuerte Margit als Karriere Coach 2009. Er fand die folgenden Top Qualitäten in Margit: Sympathisch, Expertin, Hohe Integrität“

    Ich wurde von Margit über 3 Monate gecoacht und erlebte eine bemerkbare Veränderung in meinem Ausblick, Motivation und Fokus. Sie ist extrem sachkundig und war eine riesen Hilfe für mich. Ich würde Margit jedem empfehlen, der seine Karriere überdenkt und so durch ihren Service immense Vorteile gewinnt.

    Rupert Marlow

    Marlow - selbständig, Photograph

  • Ich denke, man kann einen erheblichen Unterschied in meiner Arbeitsorganisation sowie Effektivitätsansatz durch das ...

    Ich denke, man kann einen erheblichen Unterschied in meiner Arbeitsorganisation sowie Effektivitätsansatz durch das Coaching mit Margit, das ich im Zuge des Führungskräfteprogrammes erhalten durfte, bemerken.

    Mark Robinson

    IT Manager – STF Knottingley

  • Tara heuerte Margit als Karriere Coach 2008 und danach auch noch mehr als einmal. Top Qualitäten: Sympathisch, Kreativ, Hohe Integrität

    Tara heuerte Margit als Karriere Coach 2008 und danach auch noch mehr als einmal. Top Qualitäten: Sympathisch, Kreativ, Hohe Integrität

    Tara Halliday
  • Margit ist ein sehr großzügiger, sozialer und professioneller Mensch. Sie ist ein ausgezeichneter Coach, aufmerksam, bedacht und inspirierend. Sie hat einen ...

    Margit ist ein sehr großzügiger, sozialer und professioneller Mensch. Sie ist ein ausgezeichneter Coach, aufmerksam, bedacht und inspirierend. Sie hat einen Reichtum an Erfahrung von welchem sie Gebrauch macht um Dir zu helfen das zu erreichen, was Du suchst und ich empfehle Margit höchstens.

    Susanne Wiechert

    arbeitet bei einer Firma als sie Coaching erhielt

  • Durch die Arbeit mit Margit habe ich gelernt in der Lage zu sein, mich frei auszudrücken, ohne den Druck und die Angst dazu passen zu müssen! Das Selbstbewusstsein ...

    Durch die Arbeit mit Margit habe ich gelernt in der Lage zu sein, mich frei auszudrücken, ohne den Druck und die Angst dazu passen zu müssen! Das Selbstbewusstsein, dass ich von den Übungen in unseren Sitzungen bekam, hat meinen Ansatz verändert! Ich verstehe nun, dass meine Meinungen extrem wertvoll für das Team sind und daher habe ich nun keine Angst mehr diese mitzuteilen. Es hat mir viel Erfolg gebracht.

    Craig Roberts

    Schichtleiter - STF, Knottingley

  • Vielen herzlichen Dank für die Organisation eines so besonderen Workshops. Ich verspüre noch immer einen Kick davon und denke tatsächlich, dass mich ...

    Vielen herzlichen Dank für die Organisation eines so besonderen Workshops. Ich verspüre noch immer einen Kick davon und denke tatsächlich, dass mich nun nichts mehr stoppen kann!!! Es war ein Meilenstein für mich und ich denke ich werde Margit immer dankbar dafür sein.

    Geraldine Abberton

    Director at Afzal Abberton – Leadership Development for Lawyers

  • Shirley heuerte Margit als Business Consultant zwischen 2008 und 2013.
    Top Qualitäten: Sympathisch, Expertin, Hohe Integrität ...

    Shirley heuerte Margit als Business Consultant zwischen 2008 und 2013.
    Top Qualitäten: Sympathisch, Expertin, Hohe Integrität
    Affirmative Adjektive folgen 360 Grad Coaching Sitzungen mit Margit – ob sie in Deutsch oder Englisch oder über WebEx arbeitet – irgendwie ist sie immer in der Lage eine Atmosphäre zu schaffen, die sicheres Verständnis und Selbstvertrauen in die Menschen, die sie unterstützt, einzuflößen. Dies erlaubt den Menschen neue Möglichkeiten zu entdecken und den Einsatz zu wagen Handlung festzulegen. Margit scheint Unmengen von positiver Energie zu besitzen die sie überall verstreut wo immer sie auch hin geht. Wir haben wirklich Glück sie in unserem Coaching Team zu haben.

    Shirley Smith

    Head of Global HR Lenzing AG

  • Das Wochenende war für meine pers

    Das Wochenende war für meine pers

    Rosie Withey

    Clear Direction, Equine Coaching

  • Margit ist ein hervorragender Coach indem sie die Fähigkeiten eines Menschen organisch entwickelt. Meine Sitzungen waren flexibel und massgeschneidert auf meine Bedürftnisse ...

    Margit ist ein hervorragender Coach indem sie die Fähigkeiten eines Menschen organisch entwickelt. Meine Sitzungen waren flexibel und massgeschneidert auf meine Bedürftnisse.  Zu keiner Zeit fühlte es sich wie Coaching "vom Regal" an. Ich wurde ständig gefordert, aber mit der richtign Geschwindigkeit und in eine Richtung die auf meine vorhandenen Kernstärken und Fähigkeiten baute. Ich empfehle Margit jedem, der sich selbst als Manager entwickeln möchte. Besonders, wenn diese deren Verständnis der Wichtigkeit von Werkzeugen für die Menschenführung und wie man diese effizient in einem dynamischen Arbeitsumfeld praktisch umsetzt. 

    Mark Keane

    Compliance & Risk Analyst, Standard Bank

  •  Zu verstehen, dass Menschen verschiedene Arbeits- und Kommunikationsstile haben und zu lernen wie man deren Aufmerksamkeit erzielt war immens wichtig für mich und meine Zukunft...

    Ich genoss die Teamarbeit und Gruppendiskussionen sehr. Was mir auch unheimlich gefiel waren die Trainingsmethoden und Materalien. Ich lernte viele neue Dinge. Zu verstehen, dass Menschen verschiedene Arbeits- und Kommunikationsstile haben und zu lernen wie man deren Aufmerksamkeit erzielt war immens wichtig für mich und meine Zukunft.

    Alexandra Tamas

    Junior Geoscientist

  • Margit war eine großartige Quelle der Unterstützung und Förderung mir zu helfen meine Gedanken zu fokussieren um in die richtige Richtung zu gehen und meine Ziele ...

    Margit war eine großartige Quelle der Unterstützung und Förderung mir zu helfen meine Gedanken zu fokussieren um in die richtige Richtung zu gehen und meine Ziele zu erreichen. Jetzt habe ich einen realistischen und erreichbaren Plan für die Zukunft.

    Business Manager
  • Coaching von Margit zu erhalten hat mir ermöglicht mich auf das zu konzentrieren was tatsächlich wesentlich ist. Es half mir meine Gedanken zu konzentrieren ...

    Coaching von Margit zu erhalten hat mir ermöglicht mich auf das zu konzentrieren was tatsächlich wesentlich ist. Es half mir meine Gedanken zu konzentrieren und die Sitzungen agierten als Springbrett für weitere Untersuchungen. Margit’s Einfühlungsvermögen mit der Situation der ich gegenüber stand war befreiend und ich wusste, ich werde nicht beurteilt. Ich wusste am Ende jeder Sitzung würde mir Margit positive Abhilfemaßnahmen im Sinne von Unterstützung geben, die Informationen und Übungen die mir weiterhalfen darstellten. Die einfache Aufgabe niederzuschreiben wie viel Zeit ich jeden Tag an verschiedenen Dingen verbringe war erleuchtend! Ich empfehle Margit jedem, der mit dem Leben etwas verwirrt ist und seine Gedanken auf etwas konzentrieren möchte, was diese tatsächlich machen möchten – so wie zum Beispiel einen Karriere Überholung oder neue Fokussierung auf erreichbare Ziele.

    Jeremy Banning MA

    selbständig Militär Historiker

  • Ich arbeite mit Margit nun seit 3 Monaten. Ich finde sie die wundervollste Begleiterin und riesen Hilfe. Sie ist immer gütig und freundlich und man kann mit ihr sehr leicht ...

    Ich arbeite mit Margit nun seit 3 Monaten. Ich finde sie die wundervollste Begleiterin und riesen Hilfe. Sie ist immer gütig und freundlich und man kann mit ihr sehr leicht eine Verbindung finden, auch mit sehr persönlichen Angelegenheiten. Trotzdem führt sie dich durch Dinge mit einer festen Hand um dich auf dem „rechten Weg“ zu halten. Ich weiß dass Margit immer mein bestes Interesse im Sinn hat. Ich würde nicht zögern Margit’s wundervolles Coaching jedem ans Herz zu legen. Margit brachte einen fantastischen, postiven Einfluss in mein Leben.

    Karen Summerson

    Pharmavertreterin

  • Ich fühle, ich kam einen weiten Weg Dank Margit’s Begleitung und in mich zu glauben, wenn ich es selbst nicht tat. Es war ein großartiges Jahr mit Margit ...

    Ich fühle, ich kam einen weiten Weg Dank Margit’s Begleitung und in mich zu glauben, wenn ich es selbst nicht tat. Es war ein großartiges Jahr mit Margit zusammenzuarbeiten. Margit hat einen haushohen Unterschied für mich gemacht! Ich bin aufgeregt, wenn ich daran denke was ich mit Margit’s Unterstützung in der Zukunft noch alles erreichen werde!

    Geraldine Abberton

    Direktor bei Afzal Abberton – Führungskräfte Entwicklung für Rechtsanwälte

  • Die Erfahrung war eine Herausforderung und machte trotzdem Spaß und war interessant. Bestimmt bringt es mich näher an meine Ziele ...

    Die Erfahrung war eine Herausforderung und machte trotzdem Spaß und war interessant. Bestimmt bringt es mich näher an meine Ziele ein reiches Leben zu leben. Ich habe die Gesellschaft der anderen Teilnehmer außerdem auch sehr genossen.

    Andrew Clode

    Entrepreneur and Geschäftsbesitzer

  • Margit ist ein hoch professioneller Mensch, die es simmer schafft die richtige Balance zwischen sanftem Coaching und einem härteren Management zu treffen, indem sie ...

    Margit ist ein hoch professioneller Mensch, die es simmer schafft die richtige Balance zwischen sanftem Coaching und einem härteren Management zu treffen, indem sie aufwandsfrei ihren Stil und ihre Technik zur Situation und Person adaptiert. Sie ist loyal, gewissenhaft und fleißig bei ihrer Arbeit womit sie den vollen Respekt ihrer Kollegen, Kunden und Vorgesetzen genießt. Margit ist eine offene und freundliche Person. Sie ist ein extrem guter Sparringpartner für jede Situation. Ich habe es sehr genossen mit Margit zu arbeite!

    Kerry Wallis

    arbeitete mit Margit bei AXA

  • Danke für die 2 tollen Tage und deine super Unterstützung! Ich denke es war für uns beide eine wichtige Erfahrung und hat uns wertvolle Erkenntnisse gebracht ...

    Danke für die 2 tollen Tage und deine super Unterstützung!
    Ich denke es war für uns beide eine wichtige Erfahrung und hat uns wertvolle Erkenntnisse gebracht.
    Wir haben bereits besprochen, dass wir uns wahrscheinlich noch in diesem Jahr ein weiteres Mal von dir beraten lassen werden – ich freue mich darauf!

    Georg Reschen

    Besitzer - NO SUN

  • Ich habe meinen stressvollen Ansatz zu meiner Führungsrolle reduziert und fühle mich ruhiger und in der Lage bedachte Entscheidungen zu treffen wenn ...

    Ich habe meinen stressvollen Ansatz zu meiner Führungsrolle reduziert und fühle mich ruhiger und in der Lage bedachte Entscheidungen zu treffen wenn ich sie damit vergleiche wie ich meinen Job vor dem Programm machte. Ich habe aufgehört über andere zu sprechen und passe nun genau auf wie ich zuhöre. Meine Zielsetzung ist nun viel erreichbarer – etwas womit ich in der Vergangenheit Schwierigkeiten hatte. Ich schätze nun auch die Wichtigkeit vom Zeitmanagement. Coaching mit Margit hat mir auch ein Verständnis meiner Kernwerte gegeben. Das aufrichtige Gefühl zugehört zu werden hat mir den Platz gegeben auf verschiedene Aspekte zu reflektieren.

    Michael Flynn

    Schicht Leiter – STF Knottingley